Estamos buscando un Abogado Litigante con experiencia y pasión para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tiene experiencia en casos de lesiones personales, sobresale en la corte y está comprometido con la lucha por la justicia.

Responsabilidades Principales:

• Representar a clientes en casos de lesiones personales, incluidos juicios y mediaciones.
• Desarrollar estrategias legales y gestionar el progreso de los casos desde su inicio hasta su resolución.
• Redactar y argumentar mociones, realizar deposiciones y manejar el descubrimiento.
• Negociar acuerdos mientras se aboga por la máxima compensación para los clientes.
• Colaborar con administradores de casos y personal de apoyo para una gestión eficiente de los casos.

Requisitos:

• Licencia para ejercer la abogacía en California.
• Experiencia comprobada en litigios y juicios de lesiones personales.
• Habilidades excepcionales de negociación, comunicación y análisis.
• Capacidad para gestionar una carga de trabajo pesada con precisión y eficiencia.

Qué Ofrecemos:

• Salario competitivo más bonos basados en desempeño.
• Seguro médico, dental y de visión.
• Plan 401(k) con aportaciones del empleador.
• Un entorno de trabajo de apoyo y oportunidades de crecimiento profesional.

Únete a Nuestro Equipo: Forma parte de una firma que valora la excelencia, la dedicación y los resultados. Marca una diferencia significativa en la vida de nuestros clientes y haz crecer tu carrera legal con nosotros. Envía tu currículum y carta de presentación a info@sedlawgroup.com

We are a high-volume, well-established personal injury litigation firm in Beverly Hills seeking a Litigation Associate Attorney to join our growing team.

This position is ideal for an attorney who thrives in a fast-paced litigation environment, wants extensive hands-on experience, and values working within a structured team supported by dedicated staff.

Why Join Our Firm:

• Hybrid work schedule available
• No billable hour requirement
• Reasonable caseload with support staff
• Hands-on trial experience (not just observation)
• Direct mentorship 
• Clear path for compensation growth based on performance and results
• Supportive and team-oriented culture

Responsibilities:

• Manage personal injury litigation cases from lawsuit through resolution
• Draft and respond to written discovery
• Take and defend depositions
• Attend mediations and court appearances

You will work closely with the senior attorneys and will not be expected to handle trials independently without guidance.

Requisitos:

• Active California Bar License (required)
• 2+ years of personal injury litigation experience (preferred but not required)
• Experience with depositions, discovery, and court appearances
• Strong communication and organizational skills
• Client-focused and professional demeanor
• Ability to work well in a collaborative team environment
• Familiarity with FileVine, Outlook, and Dropbox preferred

Compensation & Benefits:

• $100,000 – $250,000 per year, depending on experience and performance
• Bonus/commission structure available
• Health, dental, and vision insurance
• Firm-paid California Bar dues
• Firm-paid professional association memberships (including CAALA and similar organizations)
• 401(k) with employer matching
• Paid vacation and sick time
• Free parking
• Structured, team-based, and collaborative work environment

Únete a Nuestro Equipo: Forma parte de una firma que valora la excelencia, la dedicación y los resultados. Marca una diferencia significativa en la vida de nuestros clientes y haz crecer tu carrera legal con nosotros. Envía tu currículum y carta de presentación a info@sedlawgroup.com

Sedaghat Law Group, APC is seeking to hire an Employment Attorney. The ideal candidate will have a minimum of three (3) years of experience in the field.

As an attorney in this role, you will be responsible for managing cases from filing through to trial, including settlement negotiations, depositions, court appearances, motion practice, and trial proceedings. You will have access to paralegal and secretarial support, as well as law and motion assistance, allowing you to concentrate on strategy and litigation. Our office is a fast-paced environment, but we offer an amazing work environment. 

Requisitos:

• Juris Doctorate degree and current good standing with the California State Bar
• Minimum of three (3) years of experience in employment law
• Working knowledge of employment laws and procedures
• Ability to work independently and as part of a team
• Strong multitasking and critical thinking skills
• Superior analytical and legal research skills
• Excellent interpersonal and social skills

Please submit your resume.

Job Type: Full-time

Pay: $150,000.00 per year

Benefits:

• 401(k)
• 401(k) matching
• Dental insurance
• Health insurance
• Paid time off
• Vision insurance
• Free Parking
• Bonuses

Schedule:

• Monday to Friday
• Weekends

License/Certification:

• Bar (Required)

Work Location: In-office 

Estamos buscando un Abogado Asociado motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tiene entusiasmo por abogar por los clientes, gestionar casos de manera efectiva y contribuir a resultados exitosos.

Responsabilidades Principales:

• Manejar casos de lesiones personales desde el inicio hasta su resolución.
• Redactar documentos legales, realizar deposiciones y gestionar el descubrimiento.
• Negociar acuerdos y comunicarse eficazmente con clientes, aseguradoras y abogados contrarios.
• Apoyar en la preparación para juicios y procedimientos en el tribunal.

Requisitos:

• Doctorado en Derecho (JD) y licencia para ejercer en California.
• Experiencia en derecho de lesiones personales (deseable pero no obligatorio).
• Excelentes habilidades de investigación, redacción y negociación.
• Capacidad para gestionar múltiples casos y cumplir con plazos.

Qué Ofrecemos:

• Salario competitivo y bonos por desempeño.
• Paquete integral de beneficios.
• Entorno de trabajo colaborativo con oportunidades de crecimiento.

Postúlate Hoy: Envía tu currículum y carta de presentación a info@sedlawgroup.com.

Buscamos un Especialista en Contabilidad con gran atención al detalle para unirse a nuestra dinámica firma de abogados especializada en lesiones personales. Este rol es vital para gestionar las operaciones financieras que apoyan nuestra misión de brindar justicia a nuestros clientes.

Responsabilidades Principales:

• Administrar cuentas por pagar/por cobrar y cuentas fiduciarias de clientes.
• Procesar acuerdos y asegurar desembolsos precisos.
• Supervisar informes financieros y conciliaciones.
• Colaborar con el equipo legal para rastrear gastos relacionados con casos.

Requisitos:

• Título en Contabilidad o campo relacionado (deseable).
• Experiencia en contabilidad de firmas de abogados o gestión de cuentas fiduciarias (deseable).
• Dominio de software de contabilidad y Excel.
• Gran atención a los detalles y habilidades organizativas.

Qué Ofrecemos:

• Salario competitivo y paquete de beneficios.
• Entorno de trabajo de apoyo y colaborativo.
• Oportunidades de crecimiento dentro de la firma.

Postúlate Ahora: Envía tu currículum y carta de presentación a info@sedlawgroup.com.

Grupo Legal Sedaghat está buscando un Paralegal dedicado y con gran atención al detalle para unirse a nuestra práctica de lesiones personales. El candidato ideal apoyará a los abogados y gerentes de casos en la obtención de resultados sobresalientes para nuestros clientes.

Responsabilidades Principales:

• Redactar documentos legales, correspondencia y alegatos.
• Asistir con la preparación de casos, incluyendo descubrimiento y apoyo en juicios.
• Comunicarse con clientes, proveedores médicos y compañías de seguros.
• Mantener los archivos de casos y realizar el seguimiento de plazos.

Requisitos:

• Certificación de paralegal o experiencia equivalente requerida.
• Se prefiere experiencia previa en derecho de lesiones personales.
• Excelentes habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

Qué Ofrecemos:

• Salario competitivo y beneficios.
• Ambiente de trabajo colaborativo.
• Oportunidades de crecimiento profesional.

Postúlate Hoy: Envía tu currículum y carta de presentación a info@sedlawgroup.com.

Grupo Legal Sedaghat está buscando un Administrador de Casos compasivo y organizado para unirse a nuestro equipo de derecho de lesiones personales. Este rol es crucial para guiar a los clientes a través del proceso legal y asegurar que sus casos se manejen de manera eficiente y efectiva.

Responsabilidades Principales:

• Servir como punto principal de contacto para los clientes.
• Gestionar archivos de casos, incluyendo ingreso, coordinación de tratamiento y recopilación de documentos.
• Comunicarse con proveedores médicos, compañías de seguros y abogados.
• Asistir en la elaboración de paquetes de demandas y preparar casos para acuerdos o litigios.

Requisitos:

• Se prefiere experiencia previa en derecho de lesiones personales o administración de casos.
• Excelentes habilidades de comunicación y organización.
• Capacidad para manejar múltiples tareas y priorizar plazos.
• Se valora la experiencia con software de administración de casos.

Qué Ofrecemos:

• Salario competitivo y beneficios.
• Ambiente de trabajo colaborativo.
• Oportunidades de crecimiento profesional.

Postúlate Ahora: Envía tu currículum y carta de presentación a info@sedlawgroup.com.

Grupo Legal Sedaghat está buscando un Asistente Legal con gran atención al detalle para apoyar a nuestro equipo de abogados de lesiones personales. Este puesto es esencial para asegurar un funcionamiento fluido y brindar un servicio excepcional a nuestros clientes.

Responsabilidades Principales:

• Asistir a los abogados y administradores de casos con tareas administrativas.
• Preparar y archivar documentos legales, correspondencia y formularios.
• Gestionar calendarios, plazos y comunicaciones con los clientes.
• Mantener y organizar archivos de casos y registros.

Requisitos:

• Se prefiere experiencia previa en un entorno legal.
• Excelentes habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Dominio de software legal y de oficina.

Qué Ofrecemos:

• Salario competitivo y paquete de beneficios.
• Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Oportunidades para el desarrollo profesional.

Postúlate Hoy: Envía tu currículum y carta de presentación a info@sedlawgroup.com.

Grupo Legal Sedaghat está buscando un Negociador de Gravámenes hábil para unirse a nuestra práctica de derecho de lesiones personales. Este rol se enfoca en reducir los gravámenes médicos y maximizar los acuerdos de nuestros clientes.

Responsabilidades Principales:

• Revisar y analizar gravámenes médicos y documentación relacionada.
• Negociar reducciones con proveedores de atención médica, titulares de gravámenes y compañías de seguros.
• Mantener registros detallados de las negociaciones y resultados.
• Colaborar con abogados y administradores de casos para resolver gravámenes de manera eficiente.

Requisitos:

• Se prefiere experiencia en negociación de gravámenes o derecho de lesiones personales.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Atención al detalle y capacidad para manejar múltiples tareas.
• Se valora la familiaridad con la facturación médica y la terminología legal.

Qué Ofrecemos:

• Salario competitivo y beneficios.
• Entorno de trabajo de apoyo y colaborativo.
• Oportunidades de crecimiento dentro de la firma.

Postúlate Ahora: Envía tu currículum y carta de presentación a info@sedlawgroup.com.

Grupo Legal Sedaghat está buscando un Especialista en Admisiones amable y con gran atención al detalle para ser el primer punto de contacto para clientes potenciales. Este rol es esencial para evaluar y registrar nuevos casos para nuestra práctica de lesiones personales.

Responsabilidades Principales:

• Atender llamadas entrantes e investigaciones de clientes potenciales.
• Recopilar y documentar información detallada de los casos durante las consultas iniciales.
• Evaluar la viabilidad de los casos y programar reuniones de seguimiento con abogados.
• Mantener registros precisos en los sistemas de administración de casos.

Requisitos:

• Se prefiere experiencia previa en servicio al cliente o en puestos de admisión.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Excelente atención al detalle y habilidades organizativas.
• Capacidad para manejar información sensible con profesionalismo y discreción.

Qué Ofrecemos:

• Salario competitivo y beneficios.
• Supportive and collaborative team environment.
• Oportunidades de crecimiento profesional.

Postúlate Hoy: Envía tu currículum y carta de presentación a info@sedlawgroup.com.

Grupo Legal Sedaghat está buscando un Administrador de Registros Médicos con gran atención al detalle para apoyar a nuestro equipo de lesiones personales. Este rol es vital para gestionar la documentación médica y asegurar una preparación precisa de los casos.

Responsabilidades Principales:

• Solicitar, rastrear y organizar los registros médicos y facturas de los proveedores de atención médica.
• Revisar y asegurar la precisión y completitud de la documentación médica.
• Mantener registros detallados y actualizar los sistemas de administración de casos.
• Colaborar con abogados y administradores de casos para apoyar la progresión del caso.

Requisitos:

• Se prefiere experiencia en un entorno médico o legal.
• Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.
• Dominio en la gestión de información confidencial.
• Se valora la familiaridad con la terminología médica.

Qué Ofrecemos:

• Salario competitivo y beneficios.
• Entorno de trabajo de apoyo y colaborativo.
• Oportunidades de crecimiento dentro de la firma.

Postúlate Hoy: Envía tu currículum y carta de presentación a info@sedlawgroup.com.

The Litigation Discovery Clerk will play a critical role in organizing, tracking, and managing discovery documents, requests, and deadlines. This individual will assist in propounding and responding to discovery, maintaining discovery logs, coordinating with clients for verifications and production, and ensuring all compliance timelines are met.

Responsibilities:

• Prepare and serve written discovery requests (Form Interrogatories, Special Interrogatories, RFPs, RFAs)
• Review and calendar discovery deadlines and track responses
• Assist in drafting responses to written discovery and coordinating client verifications
• Organize and maintain discovery logs, document productions, and case files
• Follow up with clients for outstanding discovery documents or answers
• Prepare and maintain privilege logs and exhibit binders as needed
• Assist litigation team with subpoenas, medical records, and document review
• Coordinate service of discovery and maintain proof of service records
• Support attorneys and paralegals in trial preparation and ongoing discovery matters

Requirements: 

• 1–2 years of experience in a law firm, preferably in personal injury litigation
• Working knowledge of California Code of Civil Procedure discovery rules
• Strong attention to detail and ability to manage multiple deadlines
• Excellent organizational and written communication skills
• Proficiency with Microsoft Word, Adobe Acrobat, and case management software (e.g., FileVine.)
• Self-starter with a proactive, solution-oriented mindset
• Paralegal certificate or legal coursework preferred, but not required

Benefits:

• Competitive pay with room for advancement
• Collaborative and supportive work culture
• Health insurance
• 401k & 401k matching
• Growth and learning opportunities within the litigation department
• Free Parking

Employment Type: Full-Time